先日、2025年７月19日（土）に、当社・職場のSDGs研究所・代表の白井旬（兼任：沖縄人財クラスタ研究会　代表理事）が、第13回「究極の出版企画書コンペ」に参加してきました。主催は、精神科医であり、累計150万部突破のビジネス書作家でもある樺沢紫苑先生です。

　

今回は、国家資格キャリアコンサルタントの肩書で【１日5分で人生が変わる！簡単『明日メモ』習慣】という企画を提出しました。明日メモ」の前身は、「明日のために今日の経験を言葉にする」というコンセプトで、５年間１万人に対して「（仮称）振り返りの魔法」として、地道にコツコツと実践して行ってきたものです。
　

この度、2024年11月に「明日メモ」の商標登録を出願し、沖縄人財クラスタ研究会の第19期、職場のSDGs研究所の15期である2025年7月から正式名称を新たに「明日メモ」として、全国に向けて商品・サービス内容をバージョンアップいたします。今回の出版企画コンペ（2025年7月19日）はその第一弾にあたります。

さて、第13回「究極の出版企画書コンペ」では、全国（全世界―海外在住の方も含め）から125名の企画書提出があり、事前の書類審査の結果、全体の11位で決勝90秒プレゼン＋180秒の質疑応答へ進出。

125名のうちプレゼンできたのは上位25名だけで、当日会場内で発表があるまで、誰が決勝に残ってプレゼンできるか分かりません。今回、１次予選（書類審査）を通過して90秒プレゼンを行うことができました。

90秒プレゼンの後の質疑応答では、樺沢先生のフォロー（明日メモの目的の解説）、城村先生からの質問（書かない振り返りってどうやるの？）審査委員・中尾さんの企画への評価や可能性などコメントもあり、最終的に合計５社から“札”を上げていただきました。
　

早速、5社のみなさまとアポイントを取らせていただき、様々な可能性を探るフェーズになっています。“札”があがったといっても出版確約ではありませんが、まずは、この度の出版企画コンペへの挑戦に多大なるフォローをしてくださった多くのみなさまに御礼申し上げます。引き続き、みなさまのご期待に添えるように人生4冊目の出版実現⇒ベストセラー（10万部！）目指してまいります！
　

★１日５分の 簡単 【明日メモ】 習慣とは★

300社・5万人以上の企業の伴走支援の中から生まれた活躍メソッドです。これまで、「明日メモ」メソッドを1万人が実践し、自分らしく活躍できる人が増えています。
　

【「明日メモ」誕生秘話－仮説】

① ムリせず活躍する人は日常の“経験”を無意識的に「言語化」している？

②  自分らしい活躍は、３つの要素「能力×関係性×調子」の組み合わせ？

③  ノート術や目標達成本を続けられる人は３割程度、残りの７割の人は？

 

【分析⇒「明日メモ」開発開始】

①  明日のために今日の経験を「言葉」にする。前向き×継続＝１日５分で実践。

⇒経験は、忙しさで流れがち。1行程度の「言葉」にして経験を糧にしている

 

② ノートを無しでも活躍する人は多い。各自「フレームワーク」で無意識的。

⇒活躍する500人へのインタビュー。経験を３つぐらいの要素で分析している。

③ 目標逆算型は3割で積上展開型は７割。日記・ノート・手帳が苦手派は7割。

⇒自分に合う方法で活躍度ＵＰ！積上展開型やノート・手帳苦手派におススメ。

 

【「明日メモ」実践⇒体系化】

① 活躍の方程式「活躍＝能力×関係性×調子」の３つの要素を「言葉」にするだけ

② １日５分でＯＫ！頭の中でもＯＫ！ながら（運転・お風呂・歯磨き）でもＯＫ！

③  ３日坊主の人は、３日実践＋１日休みでＯＫ⇒年間274日の経験が「言葉」に！

直近５年間で１万人が実践（3000人は企業研修経由で、7000人は個人で簡易マニュアルで実践）

 

（個人）

★サッカーは好きだけど、練習嫌いで補欠だった少年が県代表に（10代）

★社内で埋もれていた総務担当者が、改善提案で社長賞を連続受賞（20代）

★いつも目標ギリギリだった販売職は、全国ベスト10の常連に成長（30代）

★何もかも空回りだった三代目は、社員から信頼される経営者へと変化（40代）

★ハラスメント系管理職が、社内で最も部下を育成・定着できる幹部に（50代）

（企業）

★若手・新人の「入社３年以内の離職が高い（31%～49%）」に悩む企業で、社長から新入社員まで、全員で「明日メモ」を実施。⇒合計10社以上が、3年後には８~12％の離職率に低下。

#明日メモ